نیم قرن در یک شرکت - افسانه شغلی هارتویگ شلد

تاریخ انتشار: 31 آگوست 2022

منبع: Siegener Zeitung

در دنیای پر سرعت امروز ، جایی که شغل شغلی به یک هنجار تبدیل شده است ، ماندن 50 سال با همان شرکت چیزی جز افسانه ای نیست. با این حال ، هارتویگ شلد از Zenith یک داستان شغلی در حال حرکت از فداکاری نوشت که نیم قرن طول می کشد.

در اول اوت 2022 ، این جانباز 64 ساله سالگرد کار طلایی خود را جشن گرفت. همکاران و دوستان قدیمی از نزدیکی و دور در پایگاه این شرکت در Neunkirchen جمع شدند تا از سفر حرفه ای خود یاد بگیرند. برای شلد ، زنیت - شرکتی که متخصص در ساخت ماشین های بلوک بتونی است - نه تنها محل کار او بلکه بخشی جدایی ناپذیر از زندگی وی بوده است.

در سال 1972 ، فقط 14 سال سن ، شلد زادگاه خود را در Niederdresselndorf ترک کرد و کارآموزی خود را در زنیت آغاز کرد. در آن زمان ، کارآموزان جوان متداول بودند. ورنر ویرر ، رئیس آن زمان آموزش ، به یاد می آورد ، "کارآموزان جوان راحت تر می آموزند و مایل به ارتکاب هستند." وی در طی 37 سال فعالیت تدریس ، حدود 350 جوان را آموزش داد.

شلد با نگاهی به کارآموزی خود ، از نظر عاطفی منعکس می کند: "این دوره تأثیر عمیقی بر من گذاشت-من فقط مهارت ها را یاد نمی گرفتم ، بلکه درسهای زندگی نیز وجود داشت. وی تأکید می کند که بسیاری از بینش های شغلی وی و ارزش های زندگی در آن سالهای اولیه ریشه داشته است.

در طی 50 سال گذشته ، شلد شاهد فراز و نشیب های زنیت - از دستورات سرریز گرفته تا تقاضای کمیاب ، از عملیات پایدار گرفته تا بحران ورشکستگی در سال 2004 بود. اما ، مرد خانواده از داودن هرگز موج نمی زد. او می گوید: "من هرگز به تغییر شغل فکر نمی کردم. زنیت جایی است که من تعلق دارم."

Zenith ، یکی از تنها هفت شرکت در آلمان روی ماشین آلات تولید بلوک بتونی متمرکز بود ، مسابقه مناسبی برای شلد بود که اشتیاق به فناوری سیال داشت. وی پس از تسلط بر هنر و صنعت خود ، در هیدرولیک تخصص داشت و بعداً رهبر تیم و سرپرست کارگاه شد. در سال 2004 ، به لطف تجربه گسترده مشتری و درک عمیق از تجهیزات ، وی به عنوان رئیس خدمات جهانی مشتری منصوب شد و تیمی از هشت مهندس میدان را هدایت کرد.

یکی از نکات برجسته حرفه ای وی ، چند سال پیش ، سفر کاری به Quanzhou ، چین ، پس از دستیابی به زنیت توسط شرکت چینی QGM (ماشین آلات Quangong) بود. در طول بازدید ، QGM عملیات مدرن خود را به تیم آلمان نشان داد. شلد با افتخار به یاد می آورد ، "حتی پس از بازسازی ، تجهیزات ما هنوز 100 ٪ در آلمان ساخته شده است." به طور طبیعی ، برای بهبود کارآیی ، برخی از مؤلفه ها به تأمین کنندگان خارجی برون سپاری شدند.

ورشکستگی در سال 2004 بدون شک سخت ترین زمان در حرفه شلد بود - اخراج ، کاهش دستمزد و اضطراب رایج بود. وی به یاد می آورد: "اگر این شرکت توسط یک خریدار خصمانه به دست می گرفت ، این برای من فاجعه بار بود." خوشبختانه ، با حمایت QGM ، این شرکت احیا شد. امروز ، کارخانه Neunkirchen Zenith بیش از 80 نفر را استخدام می کند - یک بازگشت شدید از پایین ترین نقطه فقط 42 کارمند.

شلد نسبت به کار خود پرشور است ، اما بازنشستگی وی در حال نزدیک شدن است. انتظار می رود وی طی 14 ماه کناره گیری کند. یک جانشین قبلاً انتخاب شده است و شرکت قصد دارد سال آینده برنامه کارآموزی خود را مجدداً راه اندازی کند و فرصت های جدیدی را برای نسل بعدی ارائه دهد.

شاید ، یک روز ، یک جوان زندگی خود را به زنیت اختصاص دهد همانطور که هارتویگ شلد انجام داد. و او تنها نیست. همکار وی هوبرت موتشنیگ سال گذشته 50 سالگرد خود را در زنیت جشن گرفت ، در حالی که یکی دیگر از کارمندان طولانی مدت با 46 سال خدمت نیز نزدیک به یک شناخت شایسته است.